Qui peut être tuteur ? |
Cela doit être un professionnel confirmé
ayant un niveau de qualification supérieur ou égal
à celui du salarié, qui a suivi une formation
spécialisée à la pédagogie
et à la fonction tutorale.
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Quelle est la différence entre tuteur et garant
? |
Le garant est celui qui aide le salarié
candidat au CQP par le biais de la VAE et qui l’aide
à établir son bilan des acquis professionnels.
Le tuteur est celui qui effectue le suivi de la formation
en entreprise qui assure la coordination avec le formateur
et qui organise les évaluations en situation professionnelle
pour la validation du CQP.
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Comment se passe une validation d’acquis de
l’expérience ? |
Le salarié, aidé de son garant
remplit les fiches « Bilan des acquis professionnels
» disponibles dans le cahier des charges. Ce bilan
peut éventuellement conduire à la définition
de module de formation complémentaires nécessaires
au salarié.
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A qui pouvez-vous proposer la démarche CQP
? |
Selon les besoins de votre entreprise (recrutement,
promotion interne), le CQP s’adresse à des
jeunes ou à des demandeurs d’emploi en contrat
de professionnalisation ou à des salariés.
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En quoi peut vous aider la CPNE ? |
La CPNE peut vous aider tout au long de
la démarche, pour la compréhension du cahier
des charges, pour la recherche d’un organisme de
formation partenaire…etc.
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Vous avez aussi une question
à nous adresser ? |
Nous vous invitons à la poser en
remplissant notre formulaire
de contact. Les questions les plus récurrentes
et les plus intéressantes seront publiées
sur notre site dans cette Foire Aux Questions.
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La
CPNE vous propose de découvrir son nouveau site Web... [
